崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和渠道維護(hù)，區(qū)域市場的調(diào)研及促銷；

2、協(xié)助部門經(jīng)理制作各類表單報告，進(jìn)行市場調(diào)研以幫助制定促銷策劃與活動，并對經(jīng)銷商、區(qū)域一般工程和大型客戶進(jìn)行管理、服務(wù)與維護(hù)；

3、定期拜訪客戶，收集網(wǎng)點客戶的意見和建議，并規(guī)范經(jīng)銷商的市場行為，督促其落實公司的相關(guān)政策；

4、收集區(qū)域市場背景資料（如經(jīng)濟(jì)狀況、人口環(huán)境、建設(shè)規(guī)劃消費水平、消費習(xí)慣等），并分析各細(xì)分市場容量、市場占有率等相關(guān)信息；

5、密切關(guān)注市場需求情況及時向公司建議政策調(diào)整（包括價格調(diào)整）信息。

任職要求：

1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、三年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有豐富的渠道銷售經(jīng)驗；

3、具備一定的溝通能力、抗壓能力、吃苦耐勞；

4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、執(zhí)行力，能接受湖北省內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)案算管理相關(guān)制度、工作流程的建立及完善。

2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各分子公司和相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門編制預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)各分子公司、相關(guān)部門的預(yù)算匯總整理及牽頭召開審定研討會。

4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

5、負(fù)責(zé)成本費用的專項檢查和通報。

6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報。

任職要求：

1、會計學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，中級會計師職稱或注冊會計師最佳。

2、有大中型制造企業(yè)成本總賬、預(yù)算分析崗位相關(guān)工作五年以上經(jīng)歷，有較為熟悉的生產(chǎn)現(xiàn)場成本管控經(jīng)驗。

3、思路清晰、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、擅長數(shù)據(jù)分析、EXCEL運用、PPT編制和分析報告的整理等工作。

崗位職責(zé)：

1、參與并負(fù)責(zé)集團(tuán)T應(yīng)用系統(tǒng)的實施和運維工作，包括軟件選型、項目實施推進(jìn)、技術(shù)支持等；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP、用友或金蝶等信息系統(tǒng)的模塊化實施搭建及日常管理，做好項目實施中的協(xié)調(diào)及過程反饋；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的收集、整理和溝通確認(rèn)等工作，管理并引導(dǎo)用戶需求；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)管理，包括權(quán)限設(shè)定、資源分配、信息備份等，保證數(shù)據(jù)安全；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)（如ERP、OA等）日常運維及用戶管理和培訓(xùn)；
6 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息制度、網(wǎng)絡(luò)安全制度的建立和維護(hù)，包括但不限于：系統(tǒng)運維監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)安全策略管理等；
7、分析業(yè)務(wù)需求并設(shè)計IT解決方案，推動IT解決方案的順利實施，有效利用IT技術(shù)提升業(yè)務(wù)運作效率；
8、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)機(jī)房管理制度要求，對人員及設(shè)備進(jìn)出進(jìn)行有效管理。

任職要求：

1 、有系統(tǒng)集成、LE物流執(zhí)行、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運維和開發(fā)經(jīng)驗。（3年以上）
2 、有ERP系統(tǒng)實施、運維和相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
3 、熟悉常見的設(shè)計模式及設(shè)計思想；
4、熟練掌握sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫sql優(yōu)化經(jīng)驗；
5、熟悉財務(wù)或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和IT運作有一定的了解。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，完善、重建品牌架構(gòu)，明確全集團(tuán)及各模塊品牌定位，制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.編制集團(tuán)年度品牌建設(shè)與宣傳方案、費用預(yù)算；負(fù)責(zé)把關(guān)各板塊宣傳工作效果；對宣傳效果進(jìn)行評估和監(jiān)督；
3.按計劃搜集整理品牌建設(shè)與宣傳相關(guān)內(nèi)容，定期更新集團(tuán)宣傳素材庫，包括重大活動與項目、企業(yè)動向、新聞、品牌故事、社會責(zé)任、獲獎情況等；
4.負(fù)責(zé)重要宴請、大型會議等活動組織，負(fù)責(zé)重要社會關(guān)系維護(hù)與對接；
5.協(xié)助營銷中心組織實施市場、產(chǎn)品、客戶、競品等市場調(diào)研活動，提供分析報告和營銷策略支持；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面輿情跟進(jìn)及協(xié)調(diào)：包含但不限于客戶滿意度調(diào)查、分析；各網(wǎng)站平臺輿情監(jiān)測及信息處理；媒體關(guān)系維護(hù)等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等專業(yè)；
2.5年以上品牌管理、公關(guān)、市場等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.專業(yè)品牌管理和推廣、大型活動策劃和執(zhí)行、媒體和公共關(guān)系傳播等工作經(jīng)驗；
4.性格外向，有強(qiáng)烈溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，思維靈活，受人歡迎。